Onboarding
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Onboarding

Interaktiver Chatbot zur Unterstützung neuer Mitarbeitender für einen perfekten Einstieg in die neue Arbeit.

Herausforderung

  • Informationsüberflutung: Neue Mitarbeiter sind oft überwältigt von der Menge an Onboarding-Informationen.
  • HR-Belastung: Häufige, repetitive Anfragen an die Personalabteilung während des Onboardings.

Lösung

  • MAIA als Onboarding-Assistent: Ermöglicht das Hochladen und Befragen von Onboarding-Dokumenten, um HR zu entlasten.
  • Schnelle Antworten: Bietet neuen Mitarbeitern jederzeit sofortige und präzise Informationen zu ihren Fragen.

Ergebnis

  • Mitarbeiterzufriedenheit & Effizienz: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch verbesserten Informationsfluss und Entlastung der Personalabteilung.
  • Effektiveres Onboarding: Wissen ist zugänglicher und schneller verfügbar, sodass sich neue Mitarbeitende besser in das Unternehmen einfinden können.
Prompt-Beispiele
  1. Grundlegende Informationen: "Was sind die Unternehmensrichtlinien zu Urlaubstagen?"
  2. Prozessabläufe: "Wie läuft der Prozess für Reisekostenabrechnungen ab?"
  3. Unternehmenskultur: "Was sind die Kernwerte unseres Unternehmens und wie werden sie im Alltag gelebt?"
  4. Ressourcenzugang: "Wie erhalte ich Zugang zu den internen IT-Systemen?"
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